Вакансии
Старшая медсестра
Обязанности
2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в Д.С.» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.2. Осуществляет контроль над соблюдением санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов во всех помещениях ДС.
2.3. Ведет осмотр детей во время утреннего приема. Отмечает отсутствующих по болезни детей, изолирует заболевших и оказывает первую медицинскую помощь детям и сотрудникам ДС.
2.4. Ежемесячно проводит учет часто болеющих детей, инфекционных заболеваний, травматизма.
2.5. Осуществляет медико-педогогический контроль над организацией двигательного режима учреждения, методикой проведения утренней гимнастики и физических занятий и их воздействием на детский организм.
2.6. Контролирует проведение закаливающих мероприятий.
2.7. Организует, проводит и контролирует летнюю оздоровительную компанию.
2.8. Готовит заявки на приобретение необходимых медикаментов, дезинфицирующих средств, медицинского инструмента и оборудования.
2.9. Планирует вакцинации и контролирует состояние детей после их проведения.
2.10. Осуществляет и контролирует медицинское обследование сотрудников ДС, оформляет их документально.
2.11. Проводит санитарно-просветительскую работу среди сотрудников и родителей, давая рекомендации по гигиеническому воспитанию, формированию навыков здорового образа жизни, профилактики СПИДа и других инфекционных заболеваний.
2.12. Руководит всей практической работой пищеблока и его персонала:
- отвечает за соблюдение санитарно-гигиенических правил и за всю постановку дел на пищеблоке;
- отвечает за приготовление пищи и распределение блюд по утвержденному заведующим ДС меню;
- проверяет качество продуктов при их поступлении, ведет контроль над их хранением, и реализацией;
- контролирует правильность хранения суточных проб готовой пищи;
- ежедневно пищит меню на следующий день при участии повара, завхоза;
- ведет подсчет выполнения норм основных продуктов по декадам калорийности, химического состава и энергоценности;
- осуществляет общее руководство технологией приготовления пищи, контролирует правильность закладки продукции и выхода блюд, отпуск продукции и блюд из кухни в группы строго по режиму и нормам;
- следит за полным использованием ассигнований на питание;
- снимает пробу с пищи перед подачей ее на стол с отметкой результатов в специальной тетради;
- несет ответственность за проведение витаминизации блюд.
2.14. Старшая медицинская сестра ведет специальную документацию и отвечает за ее состояние:
- табель учета сотрудников, пользующихся питанием;
- бракеражную тетрадь;
- картотеку блюд, с технологией их приготовления;
- накопительную ведомость;
- журнал витаминизации готовой пищи и тд.
2.13. Является образцом в культуре и этике поведения и общения, а также внешнего вида.
- Права
3.1. Старшая медицинская сестра имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами, уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, Договора с родителями.
Требования
4.1. Старшая медицинская сестра несет персональную ответственность за сохранность жизни и здоровья каждого ребенка ДС.
4.2. Отвечает за сохранность имущества, находящегося в медицинском кабинете.
4.3. Ненадлежащее исполнение возложенных на нее обязанностей.
4.4. Непроизводительное использование рабочего времени.
4.5. За неисполнение всех обязанностей старшая медицинская сестра несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
- Показатели эффективности работы старшей медицинской сестры:
5.1. Отсутствие замечаний и претензий со стороны администрации ДС и СЭС.
5.2. Отсутствие замечаний и претензий со стороны родителей по охране жизни и здоровья детей.
5.3. Отсутствие замечаний по хранению, использованию и реализации медикаментов. Снижение уровня заболевания;
5.4. Отсутствие замечаний по ведению специальной медицинской документации.
Условия
График работы: С 8:00-16:30
Старший воспитатель
Обязанности
1.1. Старший воспитатель назначается на должность и увольняется заведующим ДОУ.
1.2. Старший воспитатель непосредственно подчиняется заведующему ДОУ.
1.3. В своей деятельности старший воспитатель опирается на следующие документы:
— законодательные акты и ТК РФ;
— Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ;
— Конвенцию о правах ребенка;
— базисную программу развития ребенка дошкольника;
— Договор с родителями;
— приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-
методические документы Правительства РФ.
— Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию, а также другие
нормативные документы.
1.4. Продолжительность рабочего времени старшего воспитателя – 36 часов в неделю.
1.5. График работы старшего воспитателя утверждает заведующий ДОУ.
Старший воспитатель:
2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДОУ» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также санитарно – гигиенические требования.
2.2. Вместе с заведующей ДОУ осуществляет руководство дошкольным учреждением.
2.3. Подходит к каждому ребенку индивидуально, руководствуясь при этом программно – методическими указаниями.
2.4. Грамотно использует наглядный учебно-методический материал.
2.5. Принимает активное участие в медико–педагогических комиссиях.
2.6. Проводит консультации и беседы с воспитателями групп и родителями по вопросам организации воспитательно-образовательной работы с детьми.
2.7. Участвует в развитии сотрудничества с другими ДОУ, школами, детскими центрами.
2.8. Определяет направленность методической работы и организует ее.
2.9. Готовит и проводит педагогические советы ДОУ.
2.10. Своевременно оформляет педагогическую документацию.
2.11. Осуществляет контроль за работой воспитателя: систематически проверяет планы воспитательно-образовательной работы, посещает занятия в группах, следит за выполнением годового плана, решений принятых на педагогических советах.
2.12. Регулярно проводит диагностику развития детей, их знаний, умений, навыков.
2.13. Изучает планы воспитателей по самообразованию.
2.14. Обобщает и представляет опыт своей педагогической деятельности для коллег ДОУ и других дошкольных учреждений района.
2.15. Повышает свою квалификацию на курсах, семинарах, использует передовой опыт и научные рекомендации в работе с детьми.
2.16. Строго соблюдает режим, установленный в ДОУ.
2.17. Принимает активное участие в педагогических советах и других мероприятиях, предусмотренных в годовом плане ДОУ.
2.18. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
Требования
4.1. Старший воспитатель несет персональную ответственность за сохранность жизни и здоровья каждого ребенка ДОУ.
4.2. Несет ответственность за сохранность имущества, находящегося в методическом кабинете.
4.3. За непроизводительное использование рабочего времени.
4.4. За неисполнение всех обязанностей старший воспитатель несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5. Показатели эффективности работы
5.1. Отсутствие замечаний и претензий со стороны администрации ДОУ.
5.2. Отсутствие замечаний и претензий со стороны родителей по охране жизни и здоровья детей.
5.3. Отсутствие замечаний по хранению наглядных пособий и методической литературы.
5.4. Успешное и качественное усвоение программ ДОУ детьми, желание детей идти на занятия.
Условия
График работы: С 8:00-16:30О практике
Для студентов педагогических вузов по направлению «Дошкольное образование» МБДОУ "Ясли-сад комбинированного типа № 254 г.Донецка" предлагает возможность прохождения производственной практики.
Опытные педагоги и воспитатели нашего детского сада помогут с первыми шагами в профессии, расскажут об особенностях работы
Этапы работы студента-практиканта
- Знакомство с дошкольным образовательным учреждением, с системой организации образовательного процесса
- Изучение планирования трудовой деятельности в ДОУ
- Планирование, организация и проведение организованной деятельности и трудовых поручений
- Планирование, организация и проведение различных видов трудовой деятельности дошкольников (самообслуживание, хозяйственно – бытовой, художественный) во второй половине дня (совместный труд со взрослым, общий и совместный труд со сверстниками).
- Проведение наблюдений: наблюдение за работой воспитателя по организации трудовых поручений, дежурства в утренний отрезок времени и на прогулке; наблюдение за работой воспитателя по организации различных видов трудовой деятельности дошкольников (самообслуживание, хозяйственно – бытовой, художественный) во второй половине дня (совместный труд со взрослым, общий и совместный труд со сверстниками)
- Организация и проведение различных дидактических игр, сюжетно-ролевых, театрализованных, строительно-конструктивных игр
- Оформление наглядных пособий и выставок, изготовление атрибутов для сюжетно-ролевых игр
Итоги прохождения практики
Проходя практику в качестве воспитателя детского сада, студент многому учится, изучает всю необходимую документацию воспитателя
В ходе наблюдений и в процессе анализа выясняет, что необходимо уделять постоянное внимание формированию трудовых навыков детей, воспитанию отношения детей к выполнению своих обязанностей; обсуждать результаты повседневного детского труда, оценивать его, иначе дети утрачивают интерес к труду
Зная особенности организации труда, владея методами и приёмами с детьми младшего дошкольного возраста, в воспитанниках активно развиваются такие качества личности, как трудолюбие, гуманность, уважение к труду сверстников и взрослых, к результатам их труда. Кроме того, у них формируется чувство дружбы, отзывчивость, самостоятельность, инициативность, сознательность и т.д.
Воспитатель дошкольного учреждения должен быть не только педагогом, но и психологом, так как правильно расположить к себе детей, занимает большое место в работе воспитателя. Чтобы стать хорошим воспитателем необходимо постоянно повышать свой творческий потенциал, изучать инновационную деятельность, повышать свой профессиональный уровень